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“我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”11月金點(diǎn)子獎(jiǎng)新鮮出爐啦！

發(fā)布時(shí)間： 2013-12-17 15:37:16  

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2013年11月“我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”金點(diǎn)子活動(dòng)評(píng)選工作順利結(jié)束，12月金點(diǎn)子征集活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行中。

根據(jù)收集到的金點(diǎn)子內(nèi)容和質(zhì)量，結(jié)合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，10位評(píng)審組成員認(rèn)真評(píng)選出11月的三個(gè)“金點(diǎn)子”，它們分別是總部財(cái)務(wù)部陳玉艷的《提高財(cái)務(wù)管理意識(shí),加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理》、總部人力資源部鄭曉紅的《加強(qiáng)企業(yè)雇主品牌建設(shè)和校園人才儲(chǔ)備》、總部綜合部柯金云的《宣揚(yáng)企業(yè)文化》。

此次收集到的建議種類更加豐富,包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等等，“希望員工能夠以小見大，從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提出更多更好的建議。”總部人資部經(jīng)理祁朝雯說，智慧的結(jié)晶來(lái)自公司員工，借此可以挖掘更多的人才，幫助企業(yè)和個(gè)人一起實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。